Für Personaldienstleister & HR-Teams
Mehr passende
Bewerbungen.
Kein Kostenrisiko.
Candidate Booster erstellt passende Stelleninhalte für deine offene Stelle und macht diese 25 Tage lang über geeignete digitale Kanäle sichtbar. Starte heute ohne Vorauskasse!
Nutze Candidate Booster immer ohne Vorauskasse und ohne Kostenrisiko.
Fixpreis pro Stelle, keine Kosten pro Bewerbung.
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Dein digitaler Stellenboost
Offene Stelle.
Aber zu wenig passende Bewerbungen?
Candidate Booster bringt deine offene Stelle digital zu potenziellen Kandidat:innen. Ohne Vorauskasse und ohne zusätzliche Werbekosten. Mit Leistungsgarantie zum Fixpreis.
Stelle erfassen
Startklar in 5 Minuten
Vorteil 01
Deine Stelle. Digital startklar.
Du übermittelst nur die offene Stelle und deine Musskriterien. Candidate Booster erstellt die passenden Stelleninhalte und digitalen Formate. Zusätzlichen Content musst du nicht erstellen.
Ohne Kostenrisiko
Start bei 0 €
Vorteil 02
Ohne Vorauskasse. Ohne Kostenrisiko.
Jede Stelle startet bei 0 €. Stelleninhalte, digitale Ausspielung und Werbekosten sind inklusive. Eine Rechnung gibt es nur, wenn innerhalb von 25 Tagen mindestens drei Bewerbungen deine Musskriterien erfüllen.
Digitale Präsenz
25 Tage digital
Vorteil 03
25 Tage digitale Präsenz
Candidate Booster spielt deine Stelle über passende Social und Businessnetzwerke, Websites, Apps und weitere digitale Kanäle aus. Du brauchst dich weder um die Auswahl noch um die Steuerung der Kanäle zu kümmern.
Leistungsgarantie
Fixpreis nur bei Erfolg
Vorteil 04
Qualifizierte Bewerbungen mit Garantie
Entscheidend ist nicht nur Reichweite. Du erhältst Bewerbungen direkt auf deine Stelle. Erfüllen innerhalb von 25 Tagen weniger als drei Bewerbungen deine definierten Musskriterien, zahlst du 0 €.
So funktioniert’s
Von der offenen Stelle zum 25-Tage-Stellenboost.
Du erfasst deine Stelle. Candidate Booster erstellt die Stellenanzeige, übernimmt die digitale Ausspielung und trägt die Werbekosten. Dein Team erhält alle eingehenden Bewerbungen direkt.
Ein Fixpreis pro Stellenboost. Keine Kosten pro Bewerbung.
Stelle erfassen
Du übermittelst die wichtigsten Angaben zu deiner offenen Stelle und legst die Musskriterien fest. Das dauert nur wenige Minuten.
- Position, Standort und Anstellungsart erfassen
- Musskriterien vor dem Start definieren
- Keine Software und keine Schulung nötig
Pflegefachkraft (m/w/d)
Köln
Vollzeit
Ab sofort
Stelle übermitteln →
Stellenanzeige erstellen
Wir verwandeln deine Angaben in eine verständliche Stellenanzeige und bereiten alles für die digitale Ausspielung vor.
- Professionelle Anzeigentexte inklusive
- Passende Anzeigenformate für digitale Kanäle
- Direkt startklar für die digitale Ausspielung
Anzeigentext
Anzeigenformate
Qualitätscheck
Pflegefachkraft
(m/w/d)
Go-Live
Wir wählen die passenden digitalen Umfelder aus und optimieren die Ausspielung über 25 Tage fortlaufend für mehr relevante Reichweite.
- Social Media, Business-Netzwerke, Websites und Apps
- Kanalauswahl und Steuerung vollständig inklusive
- Werbekosten bereits im Fixpreis enthalten
Digitale Kanäle
Vier Kanalwelten.
Ein gesteuerter Mix.
Ein gesteuerter Mix.
Business Networks
Apps
Websites
Candidate Booster wählt und steuert den passenden Kanalmix je
Stelle und Zielgruppe.
Bewerbungen erhalten
Alle Bewerbungen innerhalb der 25 Tage gehen direkt bei deinem Team ein, ohne Mengenbegrenzung und ohne Einzelpreis pro Bewerbung.
- Alle eingehenden Bewerbungen inklusive
- Direkter Eingang bei deinem Recruiting-Team
- Transparenter Abgleich mit den Musskriterien
SK
Sarah K.
Pflegefachkraft · 8 Jahre Erfahrung
Musskriterien erfüllt
JM
Jonas M.
Pflegefachkraft · Vollzeit
Musskriterien erfüllt
LB
Laura B.
Pflegefachkraft · 5 Jahre Erfahrung
Musskriterien erfüllt
MR
Mehmet R.
Pflegefachkraft · Teilzeit
Neu
25 Tage digitale Ausspielung
Alle Bewerbungen inklusive
Fixpreis nur bei erfüllter Leistungsgarantie
Der Fixpreis für den Stellenboost wird nur berechnet, wenn mindestens drei Bewerbungen deine vorab festgelegten Musskriterien erfüllen. Wird dieses Ziel nicht erreicht, zahlst du 0 €.
- Keine Vorauszahlung
- Kein Preis pro Bewerbung
- Klare Kriterien vor dem Start
0 € Kostenrisiko
wenn die Leistungsgarantie
nicht erfüllt wird
Bereit, deine offene Stelle digital sichtbar zu machen?
Stelle in wenigen Minuten erfassen. 25 Tage Ausspielung. Start bei 0 €.
Für Personaldienstleister & HR-Teams
Mehrere Vakanzen gleichzeitig. Weniger Arbeit rund um offene Stellen.
Neue Stellenbedarfe entstehen oft gleichzeitig und kurzfristig. Candidate Booster ergänzt gezielt eure digitale Bewerbergewinnung bei Positionen, die zusätzliche Unterstützung benötigen, ohne dabei euer Team zu belasten.
Alle Berufe
Für einzelne oder mehrere Stellen
Starte heute
Deine offene Stellen. Auf den richtigen digitalen Kanälen.
Ihr entscheidet, welche offenen Stellen einen zusätzlichen digitalen Boost erhalten. Candidate Booster ergänzt eure digitale Sichtbarkeit. Die Kandidatenauswahl, die Kontaktaufnahme und die Besetzung der Stelle erfolgen vollständig durch euer Team.
Personaldienstleister
Reagiert flexibel auf neue Kundenaufträge, verschiedene Standorte und wechselnde Profile. Der Candidate Booster verstärkt gezielt die Stellen, an denen zusätzliche digitale Kapazität benötigt wird.
HR-Teams
Ergänzt die bestehenden Methoden bei kurzfristigen Bedarfsspitzen oder wenn die bisherigen Kanäle keine ausreichende Sichtbarkeit bieten.
Bedarfsspitzen auffangen
Neue Kundenaufträge und mehrere Vakanzen gleichzeitig? Zusätzliche Stellen lassen sich flexibel starten, ohne dauerhaft neue Recruiting-Strukturen aufzubauen.
Kein Aufwand für digitale Kanäle
Für die Erstellung von Inhalten, deren digitale Ausspielung und die laufende Optimierung müsst ihr weder zusätzliche Spezialisten einstellen noch Werbekosten bezahlen oder ein Vorleistungsrisiko tragen.
Passgenau statt reine Reichweite
Candidate Booster kommt dort zum Einsatz, wo Stellenbörsen, Datenbanken oder das eigene Netzwerk nicht genügend passende Kandidaten erreichen.
Für alle Branchen geeignet
Ergänze deine Kapazität genau dort, wo zusätzliche digitale Unterstützung gebraucht wird.
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