Für Personaldienstleister & HR-Teams

Mehr qualifizierte Bewerbungen für deine offenen Stellen. 25 Tage Stellenboost. Start bei 0 €.

Candidate Booster erstellt die Inhalte und spielt deine Stelle 25 Tage über passende digitale Kanäle aus. Werbekosten und alle eingehenden Bewerbungen sind inklusive.

Ein Fixpreis pro Stelle. Keine Kosten pro Bewerbung. Der Fixpreis wird nur bei erfüllter Leistungsgarantie berechnet: Mindestens 3 Bewerbungen erfüllen deine vorab festgelegten Musskriterien. Andernfalls zahlst du 0 €.
25 Tage digitale Ausspielung
Alle Bewerbungen inklusive
Werbekosten inklusive
Keine Vorauskasse
Pflegefachkraft bei der Arbeit

Pflegefachkraft

Live seit 16 Tagen 4 qualifiziert Garantie erfüllt
Servicetechniker bei der Arbeit

Servicetechniker

Live seit 16 Tagen 2 qualifiziert Aktuell 0 €
Bauleiter bei der Planung

Bauleiter

Live seit 4 Tagen 23 erreicht 6 Bewerbungen 0 qualifiziert
Logistiker in einem Lager

Logistiker

Kampagne aktiv 25 Tage Start bei 0 €
Sachbearbeiterin im Büro

Sachbearbeiterin

Kampagne aktiv Alle Bewerbungen inklusive
Recruiterin bei der Arbeit an einer Stellenkampagne
Pflegefachkraft (m/w/d)
Kampagne aktiv
25 Tage digitale
Ausspielung
4 qualifizierte
Bewerbungen
0 € Start ohne
Vorauskasse

Warum Candidate Booster

Mehr Reichweite für deine Stellen. Ohne mehr Aufwand.

Candidate Booster ergänzt deine bestehenden Recruiting-Kanäle: Wir machen deine offenen Stellen digital sichtbar, während dein Team sich auf die passenden Bewerbungen konzentriert.

Zusätzliche digitale Reichweite

Deine Stellen erscheinen dort, wo potenzielle Kandidat:innen digital unterwegs sind, nicht nur auf Jobbörsen.

Keine Kampagnenarbeit für dein Team

Content, Ausspielung, Kanalsteuerung und Werbekosten übernehmen wir für jede gestartete Stelle.

Kein Kostenrisiko pro Stelle

Jede Stelle beginnt bei 0 €. Erst ab drei qualifizierten Bewerbungen wird die Leistung berechnet.

So funktioniert Candidate Booster

So funktioniert’s

Von der offenen Stelle bis zur qualifizierten Bewerbung.

Du erfasst deine Stelle. Candidate Booster übernimmt den digitalen Boost. Du zahlst nur bei erfüllter Garantie.

01

Stelle erfassen

Erfass deine offene Stelle und die wichtigsten Musskriterien in wenigen Minuten. Keine neue Software, keine Schulung und keine Vorauskasse.

  • In wenigen Minuten erledigt
  • Musskriterien vorab festlegen
  • Start ohne Budgetfreigabe
Neue Stelle erfassen
Berufsbezeichnung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Einsatzort
Zürich
Anstellungsart
Vollzeit
Stelle speichern
02

Kampagne vorbereiten

Aus deinen Angaben entstehen passende Anzeigentexte und Werbemittel, abgestimmt auf Position, Region und Zielgruppe.

  • Professionelle Anzeigentexte
  • Passende digitale Werbemittel
  • Keine Content-Erstellung im Team
TOP JOB
Stellenanzeige

Pflegefachkraft
(m/w/d)

Jetzt bewerben
03

Digital ausspielen

Wir spielen deine Stelle über passende digitale Kanäle aus und steuern die Kampagne laufend. Die Werbekosten sind bereits inklusive.

  • Passende Kanäle je Zielgruppe
  • Ausspielung und Steuerung inklusive
  • Keine zusätzlichen Werbekosten
Digitale Ausspielung Kampagne aktiv
TikTok
Snapchat
f
Facebook
Instagram
YouTube
04

Bewerbungen erhalten

Du erhältst alle eingehenden Bewerbungen innerhalb der Laufzeit. Entscheidend ist nur, ob sie deine vorab definierten Musskriterien erfüllen.

  • Alle Bewerbungen ohne Begrenzung
  • Klare Musskriterien als Grundlage
  • Direkt auf passende Kandidat:innen reagieren
Eingegangene Bewerbungen 4 neu
Vanessa K. Pflegefachkraft
Qualifiziert
Marcel B. Pflegefachkraft
Qualifiziert
Jasmin T. Pflegefachkraft
Qualifiziert
05

Erst bei Erfolg zahlen

Eine Rechnung entsteht erst ab drei qualifizierten Bewerbungen innerhalb von 25 Tagen. Bei null, einer oder zwei qualifizierten Bewerbungen zahlst du 0 €.

  • Jobs starten bei 0 €
  • Erst ab 3 qualifizierten Bewerbungen
  • 100 % Kostenrisiko ausgeschlossen
0 € Kostenrisiko

Bereit, deine Stelle mit 0 € zu starten?

Erfass deine offene Stelle und starte ohne Vorauskasse und ohne Kostenrisiko.

Stelle erfassen →

Alles inklusive

Deine Stellenkampagne. Ohne Zusatzaufwand.

Du gibst deine offene Stelle und Musskriterien frei. Candidate Booster übernimmt den digitalen Recruiting-Boost: von den Inhalten bis zu den Werbekosten.

Team bei der Erstellung von Inhalten Inhalte
Content erstellt
Vorteil 01

Inhalte, die zur Stelle passen

Aus deiner Stellenanzeige entstehen passende Texte und Werbemittel für die digitale Ausspielung.

Recruiterin arbeitet am Laptop Inklusive
Werbekosten inklusive
Vorteil 02

Werbekosten sind inklusive

Die digitale Ausspielung ist bereits im Preis pro Stelle enthalten. Zusätzliche Werbekosten fallen nicht an.

Person nutzt Smartphone für digitale Kanäle Kanäle
Laufend gesteuert
Vorteil 03

Kanäle werden für dich gesteuert

Wir wählen die passenden digitalen Kanäle je Stelle und Zielgruppe aus, steuern sie und optimieren laufend.

Recruiterin erfasst eine offene Stelle am Laptop Startklar
In wenigen Minuten
Vorteil 04

Start ohne Setup oder Schulung

Du brauchst keine neue Software und kein Kampagnenwissen. Erfasse einfach deine offene Stelle und Musskriterien.

Kampagnen im Blick

Deine Stellen. Digitale Reichweite, die arbeitet.

Jede Stelle startet individuell. Du siehst laufend, wie lange deine Kampagne aktiv ist, wie viele Bewerbungen eingehen und ob die definierten Musskriterien erfüllt werden.

Die Musskriterien werden vor dem Kampagnenstart gemeinsam mit dir festgelegt.

Pflegefachkraft bei der Arbeit
Kampagne aktiv
Laufende Stellenkampagne

Pflegefachkraft (m/w/d)

Garantie erfüllt
16 Tage live
4 qualifiziert
25 Tage Laufzeit
4 qualifizierte Bewerbungen innerhalb der laufenden Kampagne.

Für PDL & HR Teams

Für Teams, die offene Stellen nicht liegen lassen können.

Candidate Booster ist für Unternehmen und Personaldienstleister, die ihre eigenen offenen Stellen digital sichtbar machen und schneller besetzen möchten.

Mehr eigene Vakanzen sichtbar machen. Ohne Kampagnen-Team.

Starte mehrere offene Positionen parallel und ergänze deine bestehenden Recruiting-Kanäle mit digitaler Reichweite, ohne dass dein Team selbst Ads erstellen oder verwalten muss.

  • Mehrere eigene Stellen parallel starten
  • Content, Ausspielung und Werbekosten inklusive
  • Jede Stelle einzeln mit Leistungsgarantie
Eigene Stelle mit 0 € starten
Dein Recruiting-Überblick
Eigene offene Stellen
3 aktiv
Pflegefachkraft Live seit 16 Tagen
4 qualifiziert
Servicetechniker Live seit 16 Tagen
2 qualifiziert
Bauleiter Live seit 4 Tagen
6 Bewerbungen
Jede Stelle startet ohne Vorauskasse und mit eigener Leistungsgarantie.

Preis & Garantie

Ein Preis pro Stelle. Nur bei Resultat.

Content, digitale Ausspielung und Werbekosten sind immer inklusive. Du zahlst nur, wenn deine Stelle mindestens drei qualifizierte Bewerbungen erzielt.

0 € bei 0–2 qualifizierten Bewerbungen. Die Garantie gilt für jede Stelle einzeln und innerhalb von 25 Tagen.
%
Neukundenangebot: die ersten 3 Stellen zum Vorteilspreis Der Neukundenpreis ersetzt bei deinen ersten drei gestarteten Stellen den regulären Preis.
1.250 € pro Stelle bei Erfolg
Für einzelne Stellen

1–2 offene Stellen

Für gelegentlichen Recruitingbedarf.

1.650 € pro Stelle
bei Erfolg
0 € bei 0–2 qualifizierten Bewerbungen
  • Content-Erstellung inklusive
  • Digitale Ausspielung inklusive
  • Werbekosten inklusive
  • Alle Bewerbungen während 25 Tagen
Bester Preis

Ab 5 offenen Stellen

Für regelmässigen Recruitingbedarf.

1.450 € pro Stelle
bei Erfolg
0 € bei 0–2 qualifizierten Bewerbungen
  • 200 € Preisvorteil pro Stelle
  • Content-Erstellung inklusive
  • Digitale Ausspielung inklusive
  • Werbekosten und Bewerbungen inklusive

Qualifizierte Bewerbungen erfüllen die Musskriterien, die vor dem Kampagnenstart für die jeweilige Stelle festgelegt werden.

Häufige Fragen

Klare Antworten. Keine versteckten Bedingungen.

Alles Wichtige zu Kosten, Garantie, digitaler Ausspielung und dem Start deiner nächsten offenen Stelle.

Jede Stelle startet ohne Vorauskasse.

Du zahlst erst ab drei qualifizierten Bewerbungen innerhalb von 25 Tagen.

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Wir übernehmen den Rest.

Erfasse deine offene Stelle in wenigen Minuten. Content, digitale Ausspielung und Werbekosten sind inklusive. Du zahlst erst ab 3 qualifizierten Bewerbungen.

Keine Vorauskasse Werbekosten inklusive 25 Tage Laufzeit

Dein Start in drei Schritten

01
Stelle erfassen In wenigen Minuten startklar
02
Digital sichtbar werden Content und Ausspielung inklusive
03
Bei Ergebnis zahlen 0 € bei 0–2 qualifizierten Bewerbungen