Starter-Angebot
• 0€ Vorab
• Volle Leistung
• Null Risiko

🥳 Rechnung nur, wenn sich mindestens 3 qualifizierte Kandidaten bewerben
🤩 Kandidaten erfüllen Ihre Muss-Kriterien
🚀 Starte noch heute. Ohne Vorabkosten, ohne Kostenrisiko
✅ Keine Kreditkarte erforderlich
Los geht's
Smiling young woman with curly red hair wearing hoop earrings and a striped sleeveless top holding a cup.
Two women sitting at a table outdoors, taking a selfie with a smartphone while making playful faces.
Smiling man wearing a white jacket and pink shirt holding a smartphone indoors.
Smiling woman with curly red hair wearing hoop earrings and a striped sleeveless top.
Three friends outdoors laughing and looking at a tablet, with green foliage in the background.
A man in a blue plaid jacket and mustard hoodie sitting and smiling while talking to a woman in a denim jacket and purple pants on a bench outdoors.
Smiling red-haired woman with curly hair wearing a purple and orange striped sweater indoors.
Three diverse friends laughing together outdoors while looking at a tablet.

Du wirst Candidate Booster lieben ❤️

Starte heute und nutze alle Features kostenlos
Ohne Kostenrisiko testen, keine Kreditkarte nötig
3 qualifizierte Kandidaten in 25 Tagen, sonst keine Rechnung
Keine Installation. Läuft komplett im Web-Browser
Perfekt für Unternehmen jeder Größe & Branche
Für alle Berufe, in jedem Bereich
Für jedes Karrierelevel: von Ausbildung bis C-Level
Zugang zu über 3 Milliarden Menschen weltweit

Was ist im Test-Angebot enthalten?

Du bekommst alle Features der Bezahlversion,
für eine Stellenanzeige.
Blue live streaming icon with Wi-Fi signal above the word LIVE in a rounded rectangle.

Web-Based Solution

In 24 Stunden live
Ohne Setup, ohne Technik-Stress.

Candidate Booster fügt sich nahtlos in deine bestehenden Prozesse ein.
Blue icon of a server or database with a lock symbol indicating security or protected data.

Job Posting

Schalte jede beliebige Stelle auf unserer Plattform und nutze die volle Power von Candidate Booster.

‍Von Employer Branding bis globaler Reichweite:
‍Alle Features sind inklusive.
Icon of a group with three stylized human figures representing group access or collaboration.

Voller Zugriff

Du hast vollen Zugriff auf alle KandidatenInnen, die sich bei dir bewerben.

Du kannst sie direkt kontaktieren und einstellen, ohne Extrakosten.
Blue circle with a black X symbol inside, representing cancel or close.

Einfach kündigen

Du gehst null Risiko ein.
Kündige jederzeit, ohne Kündigungsgebühr oder sonstiges.

Ganz einfach:
‍E-Mail an Support senden. Fertig.
Blue calendar icon with a small square marking a date.

Automatische Deaktivierung

Deine Stellenanzeige läuft 25 Tage und wird danach automatisch deaktiviert.

Du musst nichts kündigen:
‍kein Abo, kein Stress.
Blue smiley face emoji with smiling eyes and wide smile.

Fair play wins. Always

Wir stehen für faire Kooperation und transparente Ergebnisse.

Eine Rechnung gibt’s nur, wenn sich innerhalb von 25 Tagen mind. 3 qualifizierte Talente bewerben.(Preis: Starter Package)

Formular ausfüllen.
Ohne Kostenrisiko starten 🚀

*Keine Kreditkarte erforderlich
Starte jetzt

FAQ

Finde Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Test-Angebot
Wie funktioniert das Test-Angebot?

Teste Candidate Booster kostenlos, komplett ohne Risiko.
Veröffentliche eine echte Stelle, nutze alle Features und sieh live, wie qualifizierte Talente sich bei dir bewerben.
‍Ohne Zahlung, ohne Kreditkarte.

Was ist im Test-Angebot enthalten?

Das Test-Angebot enthält eine Stellenanzeige mit vollem Zugriff auf die Candidate-Booster-Plattform.
Das heißt: Employer Branding, globale Reichweite, Zugriff auf Bewerber und das komplette Feature-Angebot genau wie bei zahlenden Kunden.

Wann muss ich bezahlen?

Du zahlst nur, wenn sich innerhalb von 25 Tagen mindestens 3 qualifizierte Kandidat:innen bewerben.
„Qualifiziert“ bedeutet: Sie erfüllen die Muss-Kriterien, die du vorher festlegst.
Wenn das nicht passiert, bleibt der Service für dich komplett kostenlos.

Das Test-Angebot endet automatisch nach 25 Tagen.
‍Kein Abo, keine Kündigung, kein Stress!

Was sind Muss Kriterien und wer definiert sie?

Muss-Kriterien sind die wichtigsten Anforderungen an die Stelle:
z. B. Skills, Erfahrung, Standort, Sprachen, Ausbildung etc.
‍
Du definierst sie selbst, bis zu 3 Kriterien, damit du wirklich nur passende KandidatInnen bekommst.
Die Kriterien kannst du dabei frei definieren.

Was ist der Unterschied zwischen Test-Angebot und Geld-zurück-Garantie?

1) Ohne Kostenrisiko testen (Test-Angebot)
Für Neukunden:
Du testest Candidate Booster ohne Vorabzahlung und ohne Kreditkarte.
Du kannst 1–2 Stellen mit unserer Plattform testen.

2) Geld-zurück-Garantie
Für bestehende Kunden:
Du kaufst ein Paket und startest deine Stellenanzeige.
‍
Unsere Garantie bleibt gleich:
3 qualifizierte KandidatInnen in 25 Tagen oder volle Rückerstattung.
Auf Wunsch kannst du dein Budget auch auf eine andere Stelle übertragen.

Was passiert, wenn ich nur 1 oder 2 qualifizierte KandidatInnen bekomme?

1) Weniger als 3 qualifizierte Bewerbungen = 0 €

Du kannst die 1–2 qualifizierten KandidatInnen ganz normal ansehen, kontaktieren, interviewen und sogar auch einstellen; komplett kostenlos!
Keine versteckten Gebühren, keine Nachzahlungen.

👉 Tipp: Am besten sofort reagieren, sobald Bewerbungen reinkommen.

2) Rechnung erst ab 3 qualifizierten KandidatInnen

Unser Modell ist ganz einfach:
Erst ab 3 qualifizierten KandidatInnen in 25 Tagen wird eine Rechnung erstellt.

Sind es weniger:
Du zahlst nichts.

3) Was passiert bei mehr als 3 qualifizierte KandidatInnen?

Ganz einfach Gratis dazu!
Wenn mehr als 3 qualifizierte Bewerbungen kommen, entstehen keine Zusatzkosten. Extra Talente sind inklusive.

Kann ich das Test-Angebot jederzeit kündigen?

Ja. Du kannst jederzeit kündigen, ohne Kosten und ohne Verpflichtung.
Deine Stelle wird spätestens nach 25 Tagen automatisch deaktiviert. Du musst nichts weiter tun.

Was passiert nach dem Test-Angeot?

1) Du entscheidest, wie es weitergeht
Wenn der Test erfolgreich ist, kannst du Candidate Booster sofort skalieren, für weitere Rollen oder mehrere Stellen. Du bleibst jederzeit in Kontrolle, keine automatische Verlängerung, keine Kündigung notwendig!
Ohne Abo, ohne langfristige Verträge, ohne Druck.

2) Unsere Garantie bleibt
Auch danach gilt: 3 qualifizierte KandidatInnen in 25 Tagen, oder Geld zurück.
Alternativ kannst du dein Budget auf eine andere Stelle übertragen.

3) Unser Fokus: dein Erfolg
Wir sind aus einem Grund da: damit du qualifizierte KandidatInnen bekommst, Recruiting-Kosten senkst und messbare Resultate erzielst. Jedes Mal, wenn du Candidate Booster nutzt.

Wir stehen dir jederzeit sehr gerne zur Verfügung

Du findest die gesuchte Antwort nicht? Bitte wende dich an unser freundliches Team.
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