Aus Kanada.
Für die Welt.

Digitale Technologie für schneller und bessere Einstellungen.
01
Unsere Mission

Prozesse vereinfachen.
Recruiting-Kosten senken.

Wir verbinden Unternehmen schnell, präzise und effizient mit den passenden Fachkräften und reduzieren dabei Kosten deutlich.

02
Unsere Vision

Eine starke Plattform für Employer Branding & Talentakquise.

Wir verändern, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke aufbauen und Fachkräfte rekrutieren, mit unserer einzigartigen Plattform.

03
Unsere Verantwortung

Menschen stehen an
erster Stelle.

Wir setzen auf offene, transparente Prozesse und echte Chancengleichheit, für Unternehmen und Talente. Denn Recruiting ist am Ende immer: Mensch zu Mensch!

Unsere Leitprinzipien

1. People First

Wir glauben an das Potenzial jedes Menschen. Für uns stehen an erster Stelle die KandidatenInnen, unsere KundenInnen sowie unserem Team.

2. Freundlichkeit ist unser DNA

Freundlichkeit ist Teil unserer Kultur. Wir begegnen allen mit Respekt, Offenheit und Empathie.

3. Unsere Leidenschaft

Unsere NutzerInnen sind das Herzstück von Candidate Booster. Wir hören zu, verbessern kontinuierlich und entwickeln unsere Plattform weiter.

4. Fairness zählt

Wir stehen für faires Recruiting. Chancengleichheit, Bias-freie Prozesse und höchste ethische Standards sind für uns nicht verhandelbar.

5. Verantwortung leben

Wir übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, für Qualität und für alles, was wir entwickeln. Und wenn etwas nicht passt, stehen wir auch zu unseren Fehlern.

6. Einfach ist besser

Wir reduzieren Komplexität auf das Wesentliche. Klar in der Lösung, klar in der Kommunikation. Weniger Ablenkung, erheblicher Mehrwert.

Bleib mit uns auf Erfolgskurs

Werde Teil einer Community, die Respekt lebt und Erfolg möglich macht. Gemeinsam schaffen wir Großes!

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