Letzte Aktualisierung: Januar 2026

AGB auf einen Blick (Kurzfassung)
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Diese Kurz-AGB dient zur schnellen Übersicht über die wichtigsten Regelungen.
Die vollständige und rechtlich verbindliche Version finden Sie hier. (Link-Email)
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1. Geltungsbereich & Nutzung
Mit dem Besuch und der Nutzung dieser Website/Plattform erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Die Nutzung ist ausschließlich zu rechtmäßigen Zwecken zulässig. Missbrauch (z. B. Bots/Scraping ohne Genehmigung, rechtswidrige oder irreführende Nutzung) ist untersagt. Candidate Booster kann Zugriffe bei Verdacht auf Missbrauch sperren oder einschränken.

2. Art der Leistungen
Candidate Booster ist eine digitale Self-Service-Plattform zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und zum Erhalt von Bewerbungen. Candidate Booster ist keine Recruiting-Agentur, Personalvermittlung, Zeitarbeitsfirma oder PEO und ist nicht Teil des Arbeitsverhältnisses zwischen Kunde und Kandidat. Einstellungsentscheidungen und Verträge erfolgen ausschließlich zwischen Kunde und Kandidat.

3. Inhalte & Kundenpflichten
Kunden sind verantwortlich für Inhalte und Angaben in Stellenanzeigen und verpflichten sich zur Einhaltung geltender Gesetze (insb. Gleichbehandlung, Arbeitsrecht, Datenschutz). Rechtswidrige, diskriminierende oder irreführende Inhalte sind untersagt. Candidate Booster kann Inhalte sperren/entfernen.

4. Preise & Zahlung
Es gelten die beim Kauf ausgewiesenen Preise (Währung ggf. USD / EURO u.a). Es gibt keine versteckten Gebühren außerhalb der ausgewiesenen Preise. Bei Zahlungsverzug kann Candidate Booster Leistungen aussetzen. Unberechtigte Rückbuchungen können zur Sperrung führen; verursachte Kosten können verrechnet werden.

5. Garantie & Bewerbungen
Alle Pakete beinhalten unbegrenzte Bewerbungen.
Sie zahlen nur, wenn innerhalb von 25 Tagen ab Launch mindestens drei qualifizierte Bewerbungen für eine Stelle eingehen.

„Qualifiziert“ bedeutet: Erfüllung der vom Kunden definierten Muss-Kriterien (bis zu drei).
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Als Bewerbungen zählen nur vollständige und echte Bewerbungen.
Spam, Duplikate (z. B. mehrfach eingereichte Bewerbungen derselben Person) oder unvollständige Einreichungen werden nicht berücksichtigt.

‍„Launch“ ist der Zeitpunkt, an dem die Stellenanzeige durch Candidate Booster im Netzwerk veröffentlicht/aktiviert wird.

6. Rückerstattung / Übertrag
Wenn innerhalb von 25 Tagen ab Launch weniger als drei qualifizierte Bewerbungen eingehen, besteht Anspruch auf vollständige Rückerstattung. Die Rückerstattung muss innerhalb von 14 Tagen nach Ablauf der 25 Tage schriftlich beantragt werden (z. B. per E-Mail).

Alternativ kann der Betrag innerhalb von 60 Tagen ab Kaufdatum auf eine andere Stelle übertragen werden.

Rückerstattungen können ausgeschlossen sein, wenn der Kunde die Kampagne wesentlich pausiert/deaktiviert, Muss-Kriterien wesentlich ändert oder den Prozess nachweislich sabotiert. Detaillierte Kriterien sind in der vollständigen AGB-Version geregelt.

7. Geistiges Eigentum
Alle Inhalte der Website/Plattform sind urheberrechtlich geschützt. Nutzung ist nur für den vorgesehenen Zweck erlaubt. Kommerzielle Vervielfältigung/Weitergabe ohne schriftliche Zustimmung ist untersagt. Marken/Logos gehören den jeweiligen Eigentümern.

8. Drittanbieter / Externe Links
Unsere Website/Plattform kann Links oder Dienste von Drittanbietern enthalten (z. B. Social Media, Zahlungsanbieter, Analyse-Tools u.a). Für Inhalte, Verfügbarkeit oder Datenschutzpraktiken dieser Drittanbieter übernimmt Candidate Booster keine Verantwortung. Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko.

9. Verfügbarkeit
Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit der Website/Plattform, können jedoch keine ununterbrochene Erreichbarkeit garantieren (z. B. aufgrund von Wartung, Updates oder technischen Störungen).

10. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung.

11. Haftung
Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko. Candidate Booster haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit. Bei leichter Fahrlässigkeit nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und begrenzt auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden. Eine Haftung für entgangenen Gewinn und Folgeschäden ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig.

12. Änderungen
Candidate Booster kann die Website, Funktionen und diese Bedingungen jederzeit aktualisieren. Die jeweils aktuelle Version ist auf dieser Seite verfügbar. Die weitere Nutzung gilt als Zustimmung zur jeweils aktuellen Version.

13. Recht & Gerichtsstand
Es gilt das Recht von British Columbia, Kanada. Gerichtsstand ist Vancouver, British Columbia.

14. Kontakt
Fragen zu diesen Bedingungen: hi@candidatebooster.com

Candidate Booster by Digital Pro First LLP
5307 Victoria Drive 1090
Vancouver, BC V5P 3V6
Kanada

Durch die Nutzung dieser Website bestätigen Sie, dass Sie diese AGB gelesen, verstanden und akzeptiert haben.