Über uns:

Bei Candidate Booster sind wir überzeugt: Eine starke Arbeitgebermarke ist der Schlüssel, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Deshalb suchen wir eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit als Employer Branding Specialist, die unsere Employer Story kanalübergreifend aufbaut, gestaltet und sichtbar macht.

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Employer-Branding-Strategien für unsere Kundinnen
- Erstellung von ansprechendem Content für Karriereseiten, Social Media und Talent-Kampagnen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Employer-Branding-Kampagnen über mehrere Plattformen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit HR-, Marketing- und Sales-Teams zur Abstimmung von Positionierung und Messaging
- Messung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Employer-Branding-Maßnahmen (KPIs, Performance, Learnings)
- Unterstützung der Talentakquise mit kreativen Initiativen zur Verbesserung von Candidate Experience und Engagement

Dein Profil:

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Employer Branding, Recruitment Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Content Creation (Text & visuell) sowie ein gutes Gespür für Storytelling
- Sehr gutes Verständnis von Social Media, Digital Marketing und Branding-Strategien
- Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
- Erfahrung mit Employer-Branding-Tools, Karriereplattformen und Analytics ist von Vorteil
- Sehr gutes Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

Was wir bieten:
- Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld
- Die Chance, eine schnell wachsende, internationale Marke aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit einem kreativen, motivierten und unterstützenden Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Offene Unternehmenskultur, in der Ideen gehört und wertgeschätzt werden

Bereit, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, die die besten Talente anzieht? 🚀
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von Candidate Booster mit!